【学党史 守初心 强队伍 促发展】右江区人民医院举办新就职领导干部及新入职岗前培训工作圆满完成

2021-11-10
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为帮助医院新任职领导干部及新入职员工熟悉医院基本情况、了解岗位职责,增强工作使命感和责任心,尽快实现工作角色的转换,11月1日至6日,右江区人民医院成功举办“学党史 守初心 强队伍 促发展”2021年新任职领导干部及新入职员工培训。                   

此次岗前培训分理论授课和军事拓展培训两项。11月1日上午,在右江区人民医院在门诊六楼会议室举办岗前培训开班仪式,院领导班子、新任职领导干部及新入职员工近50余人参加开班仪式。会议由岑俊副院长主持。


 

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开班典礼仪式上,李维干院长代表区医院为培训班辛勤付出的任课老师表示衷心感谢,对参加培训的新入职、新提拔上任的学员们表示热烈欢迎! 为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,对此次培训提出三点希望:“三爱”、“三学”、“三负责”。第一个“三爱”,是要珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。第二个“三学”,是要尽快转变角色,加倍努力学习新知识、学服务和学做人。第三个“三负责”,是大家能切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。希望学员们认真听课,积极讨论交流,加深对授课内容的理解,坚持学有所用、学以致用,努力把所学知识转化为服务人民群众的本领,实现共同促进、共同提高,使学习培训取得实实在在的效果。



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黄萃书记代表院党委对大家的加入表示欢迎,感谢大家对区医院的选择和认同,成为右江区人民医院的新生力量。 同时,对新任职的干部和新入职的员工,提出以下几点希望和要求。一是希望同志们不断自我加压,增强学习的内在动力;二是要忠诚医院,踏实做人做事,落实医德医风建设;三是要同舟共济,荣辱与共。希望大家在今后的工作中努力培养爱岗敬业、廉洁自律精神,不断加强政治素养、理论水平和业务水平;积极转变思想认识和思维方式,迅速成长为一名优秀的医学人才和科室管理者,为医院快速发展、为保障全区人民群众的身体健康作出更大的贡献。



图片理论培训


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培训期间,医院党委书记黄萃以《传承红色基因 担当医者使命 》为题,为参训学员们讲述传承红色基因和勇于担当医者使命的内涵,面对新的工作岗位和职责,要从党的创新理论中汲取政治营养,从革命先辈和英模人物身上获取前行力量,筑牢信仰根基,保持革命战争年代革命热情、拼搏精神,弘扬红色文化,传承红色基因,使我们的事业永续推进。
担当作为新就职领导干部和新入职的员工的基本素质,要把担当扛在肩头,刻到心里,敢于担当,勇于担当,乐于担当,把高标准履职尽责作为基本要求,工作中要时刻铭记肩负的神圣职责,不忘医者初心,弘扬医务人员“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神,为人民群众生命健康保驾护航。

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医院院长李维干以《医院概况/历史沿革与发展规划》为题,介绍了医院的概况,讲述了医院的历史,阐明了医院的文化,对医院的未来规划作了展望。他要求就职领导干部和新入职的员工,尽快熟悉医院环境和规章制度,全心全意投入到工作中,传承医院文化精神,砥砺奋进、同心协力,把医院建设得更好。

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  吴坤锋副院长为学员们讲解《新职工职业生涯发展规划》课题。

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岑俊副院长为学员们讲解《医院宣传及营销运营》课题。


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莫汉娜科长为学员们讲解《医疗核心制度与医疗安全》课题。

本次培训内容丰富,覆盖面广,涉及了医院文化建设、规章制度、职业规划、医德医风教育、院感知识、医患沟通、安全知识、服务礼仪、法律法规、急救知识等内容。由医院吴坤锋副院长、岑俊副院长、黄道宁副院长、医务科莫汉娜科长与各相关科室主任,分别以《新职工职业生涯发展规划》、《医院宣传及营销运营》、《如何培养提升科研思维能力》《医疗核心制度与医疗安全》等进行授课,授课老师耐心讲解,学员们仔细聆听、认真记录,课堂气氛轻松活跃。


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院班子领导与学员们合影留念。



图片户外军事拓展培训


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11月6日上午,在百色红色传承教育基地,开展“学党史 守初心 强队伍 促发展”户外军事拓展培训活动。活动在庄严的重温入党誓词中拉开序幕 。



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接着,举行授旗仪式,岑俊副院长为队员们授旗、授枪,带领队员们体验红色教育主题活动。



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此次,户外军事拓展培训活动内容丰富多彩,有党史知识竞答、唱红歌、投掷手榴弹、飞镖爆破气球等。队员们划分两个队伍进行竞技比赛,比赛氛围高涨,欢呼声、呐喊声、掌声此起彼伏,队员们齐心合力、团结协作、奋勇争先,顺利地完成每一个活动环节。


通过户外军事拓展培训锤炼团队纪律,增强团队凝聚力,促进员工之间的交流和学习,增进了彼此间的信任和了解,激发队员们奋发昂扬、蓬勃向上的热情,展示了团结进取、拼搏向上的精神风貌。


拓展培训虽然结束了,但是每一位参训的学员都感受颇深、收益匪浅,纷纷表示要把“拓展训练”激发出的能量,个人潜质提升到最佳位置,以慷慨激昂的斗志投入到今后工作当中,为医院发展建设添砖加瓦。




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